Gostaria de Contratar Estagiários?

E se eles fossem estagiários internacionais? Já pensou em contar com talentos internaiconais das melhores universidades do mundo?

Traga jovens talentos do mundo inteiro para compor a sua equipe. Esse é um processo simples, a Intern Brazil cuida de toda a parte burocrática para que você possa usufruir dos benefícios de ter um estagiário de fora em sua equipe. Agende um bate papo agora mesmo e veja como é simples. Algumas vantagens de se contratar estagiários internacionais:

Investimento menor que contratar empregados CLT
Processo fácil e sem dor de cabeça
Mais de 7 anos de experiência no recrutamento internacional
Profissionais qualificados de graduação e pós-graduação
Primeiro você entrevista, e depois paga. Você só paga se aprovar o candidato.
Recrutamento assertivo baseado no perfil que você precisa

Agende agora uma conversa para saber como funciona nosso programa.

O trabalho da Intern Brazil foi muito acima das expectativas: desde o primeiro contato, à solicitude, agilidade do processo e a própria estagiária.

Pedro Veiga - Instituto Atuação

A permanência da estagiária na empresa foi extremamente gratificante. Além de ter interagido com todos os colaboradores, ela trouxe uma visão diferenciada e teve responsabilidade e proatividade.

Rozélis Lopes - Farmácia e Laboratório de Manipulação Roselis

O único programa de recrutamento internacional que traz estagiários internacionais para a sua empresa e que se você não ficar satisfeito depois do programa, recebe 70% do investimento (pago a Intern Brazil) de volta!

Economia de tempo

Ganhe tempo ao realizar o processo conosco. Já encaminhamos candidatos de qualidade e alinhados ao que você precisa.

Adaptação super rápida

Nossos participantes se adaptam bem rápido à realidade da sua empresa. Por terem tempo determinado, aproveitam a experiência ao máximo.

Internacionalização

Já pensou em atingir mercados internacionais? Gere oportunidades de negócios no exterior sem investir muito. Contrate um estagiário internacional.

Participantes qualificados

Participantes das melhores universidades do mundo ao alcance da sua empresa.

Visão crítica e global

Novos pontos de vista e uma visão de alguém com outro contexto para a sua empresa. Veja os problemas com um novo olhar.

Retenção e engajamento local

Valorize quem já está contigo. Trazer alguém de fora demonstra o interesse de estrangeiros em sua função, valorizando quem já está colaborando contigo.

Comprometimento alto

Comprometidos. São focados e querem voltar com histórias boas para contar. Não só do lado pessoal, mas, principalmente do lado profissional.

Fomente a inovação

A inovação é estimulada com a chegada deles. Você não vai se arrepender. Ao explicar seu negócio, surgirão novas oportunidades. Pode ter certeza.

Ambiente multicultural

Pessoas com diversidade ajudam a construir um ambiente multicultural. Promova o intercâmbio de culturas e idiomas na sua empresa.