Por que não trazê-los como estagiários?
O processo de contratação de estrangeiros é burocrático e custoso, enquanto o de trazer um estagiário estrangeiro é muito mais fácil.
Ainda preocupado com o processo?
Fique tranquilo, pois a Intern Brazil cuida de toda a parte burocrática, garantindo que o estágio do seu estagiário esteja dentro da lei, cumprindo todos os requisitos legais.
Compare abaixo algumas das vantagens de se trazer profissionais estrangeiros como estagiários.
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Estagiário Estrangeiro
✓ Investimento para trazê-los como estagiários é super baixo;
✓ Não há encargos trabalhistas;
✓ Vem para trabalhar em projetos específicos;
✓ Profissionais das melhores universidades do mundo;
✓ Cria-se um ambiente excelente, com funcionários altamente motivados;
✓ Possibilidade futura de efetivação, você pode trazê-lo como estagiário para testar e depois, caso eles tenham sucesso, efetuar o processo de contratação, evitando custos desnecessários e testes cegos.
Funcionário estrangeiro
✓ Altos custos com contratação;
✓ Processo de contratação super burocrático;
✓ Processo de visto demorado;
✓ Carga tributária altíssima com encargos trabalhistas;
✓ É preciso comprovar a experiência;
✓ Profissionais normalmente mais seniores, com salários muito mais altos que de estagiários;
O trabalho da Intern Brazil foi muito acima das expectativas: desde o primeiro contato, à solicitude, agilidade do processo e a própria estagiária.
A permanência da estagiária na empresa foi extremamente gratificante. Além de ter interagido com todos os colaboradores, ela trouxe uma visão diferenciada e teve responsabilidade e proatividade.
Conheça a experiência de uma empresa que já contratou estagiários intercambistas:
Nós unimos pessoas, culturas e negócios. Por isso realizamos o recrutamento internacional de profissionais altamente qualificados para estagiar na sua empresa.
Entendemos sua realidade e necessidades, fazemos uma pré-seleção de universitários com o perfil desejado e cuidamos de aspectos legais, logísticos e culturais para efetivar esta experiência internacional de alto impacto para o seu negócio.
Preencha o formulário e entenda como esse investimento pode transformar a sua organização.
Por que eu deveria contratar estagiários estrangeiros?
✓ Economia de seu tempo: você não precisará fazer um longo processo seletivo, pois realizamos uma pré-seleção rigorosa de candidatos.
✓ Participantes qualificados: eles vêm de universidades mundialmente renomadas e com experiência relevante prévia.
✓Alto grau de comprometimento: viajam até o Brasil focados principalmente em fazer o estágio na sua empresa.
✓ Tempo rápido de adaptação: por focarem na experiência profissional, nossos participantes se adaptam mais rápido à realidade e à cultura da empresa que um colaborador comum, não importando a duração do estágio.
✓ Visão global e crítica de processos: oferecem um olhar diferenciado na solução de problemas.
✓ Inovações: introduzem e implementam novas metodologias de trabalho.
✓ Internacionalização: geram oportunidades de negócios em outros países.
✓ Retenção e engajamento local: ao dar oportunidade para os estrangeiros, você torna o ambiente da sua empresa mais interessante e retém os talentos locais.
✓ Um novo olhar, uma nova cultura: pessoas com diversidade cultural que trazem para o ambiente um ponto de vista novo.
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