Um programa de estágio profissional é um ato educativo, que visa aproximar o conhecimento da universidade ao alcance da empresa. O estagiário é o elo entre essas duas organizações e deveria usar o estágio para aplicar o conhecimento técnico que está sendo estudado em prol dos objetivos da empresa. Muitas vezes sabemos que isso não ocorre, mas, a Intern Brazil trabalha de maneira estruturada para oferecer a sua empresa um programa de estágio profissional.
Os universitários estrangeiros são contratados como estagiários, sem vínculo trabalhista. O documento que formaliza o vínculo do estágio é o mesmo documento de estágios para brasileiros. É um termo de compromisso de estágio, que deve ser assinado entre universidade estrangeira, empresa e estagiário. As únicas exigências por parte da empresa é que essa disponha de um supervisor para o estagiário, que tenha-se tarefas bem definidas e compatíveis com a formação do estudante e remuneração compatível através da bolsa auxílio.
A Intern Brazil consegue também viabilizar estágios de 8 horas, conforme as exigências da universidade dos estudantes. Porém, estágios de tempo efetivo só podem ocorrer quando o estudante não tem aulas simultâneas
O primeiro passo é a Intern Brazil entender as necessidades da sua empresa e, então, iniciarmos uma relação transparente, de comunicação clara e ágil. Todo o processo é simples e a Intern Brazil cuida de toda parte logística, burocrática e legal. Para participar como empresa clique aqui em cadastro de empresas.
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O processo seletivo da Intern Brazil começa através do formulário de cadastro (clique aqui) e então é seguido de uma avaliação do seu curriculum e uma entrevista por Skype.